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                                                      中鐵三局召開2023年工作會議暨六屆三次職工代表大會
                                                      發布時間:2023年02月12日 作者:黨委宣傳部 來源: 瀏覽次數: 打印 關閉

                                                        2月12日,中鐵三局在太原召開2023年工作會議暨六屆三次職工代表大會。會議以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議、股份公司系列會議精神,總結2022年工作,檢視發展中存在的問題短板,部署2023年的主要任務,團結帶領廣大干部職工,在新的歷史起點上,開啟加快建設行業領先、國內一流企業新征程,穩中求進走好高質量發展之路,為全面建設社會主義現代化國家奮力譜寫三局篇章。

                                                        集團公司黨委書記、董事長郝剛作了題為《穩中求進 勇毅前行 為加快建設行業領先國內一流企業不懈奮斗》的講話,對集團公司2022年主要工作進行了全面回顧,并在深入分析企業發展形勢和實際問題的基礎上,謀劃發展思路,提出了2023年全局工作總體思路與目標。

                                                        郝剛指出,2022年是黨和國家歷史上具有里程碑意義的一年,對中鐵三局而言也是非凡和難忘的一年。這一年,集團公司完善“第一議題”制度,優化“三重一大”流程,鑄就全面過硬的組織堡壘,鍛造高效精干的干部人才隊伍,各項經濟指標均創歷史最好水平,鐵路信用評價穩居A類前列,資質信用取得標志成果,科技創新鍛造核心優勢,全年承攬鐵路項目穩居系統首位,新基建、新能源、水務環保等新賽道多點開花,著力構建共情共鳴的品牌文化,堅持企業發展成果與職工共享,全員幸福感和歸屬感顯著增強,開創了新時代開路先鋒盡顯風采的新局面。

                                                        郝剛強調,2023年工作的總體思路是,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大、中央經濟工作會議和股份公司系列會議精神,完整、準確、全面貫徹新發展理念,篤定“12359”戰略不動搖,堅持黨的領導,加強黨的建設,堅定效益導向,注重價值創造,穩中求進謀發展,改革創新增活力,黨建引領強優勢,奮力奪取建設行業領先、國內一流企業的新勝利,為全面建設社會主義現代化國家譜寫三局篇章。

                                                        郝剛指出,為了實現“兩要兩高四達標”的年度總目標,要以“六個堅定不移”為抓手,推動高質量發展取得新成效。要堅定不移穩中求進,駕馭高質量發展態勢,重點跟進重大戰略、重大工程、重要領域的發展機遇,牢牢把握好“第二曲線”的歷史發展契機,全力抓好項目管控;堅定不移深化改革,釋放高質量發展活力,推進市場化用工機制,確保三年改革成效落實落地;堅定不移降本增效,狠抓高質量發展關鍵,牢固“現金為王”和“效益為先”的理念不動搖,嚴進嚴出抓成本管控;堅定不移創新賦能,激發高質量發展動力,持續加大體制機制創新、科技創新、管理創新、模式創新;堅定不移安全發展,守住高質量發展底線,牢固樹立合規意識,增強風險意識;堅定不移強根鑄魂,強化高質量發展保障,堅持黨建引領發展,切實把黨建優勢轉化為企業的發展優勢。

                                                        集團公司黨委副書記、總經理李新遠作了題為《強化改革創新 深化提質增效 為加快建設行業領先國內一流企業而不懈奮斗》的行政工作報告,對2022年創造的嶄新業績進行了全面回顧,深刻剖析了存在的問題和差距,并就全面實現2023年各項奮斗目標,明確了八個方面的具體工作要求。

                                                        李新遠指出,2022年集團公司面對嚴峻復雜的市場環境和曲折反復的疫情形勢,全力以赴搶抓市場機遇,經營業績再創歷史新高,工程建設亮點紛呈,施工生產能力穩步提高,科技賦能成效顯著,堅持“一切工作到項目”,提質增效全面深化細化,全面深化改革取得豐碩成果,人才隊伍建設成效顯著,企業高質量發展呈現出黨建強、事業興的良好態勢。

                                                        李新遠強調,2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年,是落實“十四五”規劃的關鍵之年,也是疫情防控優化措施出臺后的第一年。全公司必須融入時代發展潮流,把握發展機遇,順勢而為,乘勢而上,不斷推動企業高質量發展再上新臺階。要堅持抓經營、促增長,在推動市場開發上要有新作為;堅持抓項目、保履約,在提升生產能力上要有新作為;堅持抓成本、提效益,在深化提質增效上要有新作為;堅持抓管理、促提升,在全面強基固本上要有新作為;堅持抓改革、謀創新,在激活發展動能上要有新作為;堅持抓體系、促合規,在筑牢風險屏障上要有新作為;堅持抓重點、強弱項,在隊伍提質賦能上要有新作為;堅持抓黨建、聚合力,在黨建引領發展上要有新作為。

                                                        集團公司黨委副書記、工會主席黃林主持會議。集團公司黨委常委、紀委書記賀慶向大會傳達了股份公司系列會議精神。集團公司副總經理張民栓作了《關于中鐵三局六屆二次職代會提案處理和六屆三次職代會提案征集情況報告》。集團公司總會計師何軍作了《關于<中鐵三局2022年集體合同>履行情況和<中鐵三局2023年集體合同>(草案)文本起草情況報告》。

                                                        會議期間,領導人員進行了書面述職述廉。與會代表分團討論了領導講話,審議了各項報告,對集團公司領導班子及領導人員進行了民主評議,公布了票決結果,通過了《中鐵三局六屆二次職代會提案處理和六屆三次職代會提案征集情況報告》《中鐵三局2022年集體合同》履行情況報告和《中鐵三局2023年集體合同》。

                                                        大會宣讀了2022-2023年度魯班獎、國家優質工程獎的表彰決定及中華全國總工會關于表彰全國五一勞動獎和全國工人先鋒號、2020-2021年度安康杯競賽活動優秀集體和優秀個人的決定;表彰獎勵了集團公司2022年度先進經營單位、經營標兵,增收創效先進單位,項目管理特別貢獻獎、優秀單位及優秀項目經理和“十大青年好干部”;簽訂了《2023年集體合同》。

                                                        集團公司領導班子成員,業務經理、董事會秘書、總經理助理、總法律顧問、安全總監、專職三總師副職、紀委副書記、工會副主席、團委書記、本部各部門負責人,社管中心、培訓中心、大廈運營部、海外事業部、財務共享中心負責人,各子分公司黨政主要負責人、紀委書記、工會主席、團委書記;各區域指揮部、直屬工程項目指揮(經理)部黨政主要負責人與職工代表等318人參加了會議。

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